Präsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) Volker Enkerts kritisiert Regierungspläne zur Regulierung der Zeitarbeit
BAP Präsident Volker Enkerts kritisiert Regierungspläne zur Regulierung der Zeitarbeit

 

Eine stabile Konjunkturlage und hohe Beschäftigungszahlen kennzeichnen die aktuell positive Lage der deutschen Wirtschaft. Arbeitgeber und Unternehmen sehen sich jedoch auch mit dem Problem eines wachsenden Fachkräftemangels konfrontiert. Zudem werden Digitalisierung, demografischer Wandel und die bevorstehende Integration von Hunderttausenden von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt die deutsche Wirtschaft vor neue Herausforderungen stellen, wofür eine weitere Flexibilisierung auf dem Arbeitsmarkt dringend benötigt wird. Die von der Bundesregierung beschlossenen Gesetzesänderungen, unter anderem zur Zeitarbeit stünden dem entgegen, wie Volker Enkerts, Präsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) nun in einem Interview auf „Der Tagesspiegel“ erläutert.

 

Auf die beschlossenen Regulierungen angesprochen, verweist Enkerts auf die bereits bestehenden gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Zeitarbeit. Die Überlassung von Arbeitnehmern durch Personaldienstleistungsunternehmen unterliege hierzulande bereits vollständig dem deutschen Arbeitsrecht und werde staatlich kontrolliert. Zeitarbeitsunternehmen seien demnach vollwertige Arbeitgeber mit allen entsprechenden Pflichten. Zeitarbeitnehmer sind in Deutschland fest angestellt und nicht nur - wie beispielsweise in Ländern wie Frankreich und Großbritannien - befristet für den jeweiligen Arbeitseinsatz. Sie haben damit Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Urlaub, Krankheit und fehlenden Einsatzmöglichkeiten und sie werden zu nahezu 100 Prozent nach Tarifverträgen bezahlt, die mit den DGB-Gewerkschaften abgeschlossen wurden. Nach Ansicht des BAP seien die nun beschlossenen neuen Regulierungen daher nicht erforderlich und würden Betriebe wie Personaldienstleister lediglich unnötig belasten.

 

Die Belastung sieht Enkerts vor allem in Bezug auf mehr Bürokratie. So sei die konkrete Umsetzung bzw. der Nachweis von Equal Pay im Unternehmen teilweise alles andere als trivial. Denn oftmals sei gar nicht eindeutig, welche Mitarbeiter in der Stammbelegschaft vergleichbare Tätigkeiten ausüben. Einen weiteren großen Nachteil sieht er in den Einschränkungen beim flexiblen Arbeitskräfteeinsatz. So seien mit dem neuen Gesetz zum Beispiel längerfristige Projekteinsätze im hochqualifizierten Bereich wie bei IT- oder Ingenieurdienstleistungen nicht mehr möglich. Und auch die Vertretungen in Eltern- oder Pflegezeit würde durch die neuen Regulierungen erschwert.

 

Das gesamte Interview können Sie hier einsehen.

 

Passwort vergessen?


Sie haben noch keinen Bewerber­-Account?


Personalanfrage


Firmenname * :

Ansprechpartner * :

Telefon * :

E-Mail Ansprechpartner * :

Straße / Nr. :

PLZ / ORT :

zu besetzende Position(en) :

Positionsbeschreibung :

Anzahl / Einsatzbeginn :

Einsatzort :

voraussichtliche Einsatzdauer:

Anmerkungen :

Niederlassung * :

Kontaktformular


Ihr Name * :

Ihre E-Mail Adresse * :

Ihr Wohnort :

Betreff * :

Ihre Nachricht * :

Niederlassung :

Kontaktformular

Ihre Jobweiterleitung wurde erfolgreich versendet.
Wir haben eine E-Mail mit Ihrer Jobweiterleitung an die angegebene Adresse geschickt.

Vielen Dank !

Diesen Job einem Freund weiterleiten

*Ihr Name

*Der Name des Empfängers

*Die E-Mail Adresse des Empfängers


*Die Daten werden vertraulich behandelt und werden nicht an Dritte weitergegeben.

per E-Mail zugeschicktes Passwort * :

Ihr neues Passwort * :

Ihr neues Passwort (Wiederholung) * :


E-Mail Adresse * :


Ihre Registrierung war erfolgreich


Wir haben Ihnen eine E-Mail an die angegebene Adresse geschickt.
Bitte bestätigen Sie durch Klicken auf den darin enthaltenen Link Ihre Registrierung.

Sie werden in 10 Sekunden zum Bewerbungsformular weitergeleitet, ansonsten klicken Sie einfach hier


Vielen Dank !

Ihre Registrierung war erfolgreich


Wir haben Ihnen eine E-Mail an die angegebene Adresse geschickt.
Bitte bestätigen Sie durch Klicken auf den darin enthaltenen Link Ihre Registrierung.

Sobald Sie Ihren Tempo-Team Account bestätigt haben, werden Ihre Daten geprüft.
Nach einer erfolgreichen Freischaltung erhalten Sie eine weitere E-Mail.

Vielen Dank !

Ihre Registrierung war erfolgreich


Sie können sich jetzt einloggen.

Vielen Dank !
Eine Registrierung bei Tempo-Team ist für Sie kostenfrei
und unverbindlich. Über Ihren Account können Sie jederzeit
den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung(en) einsehen.

Anrede * :

Ihr Vorname * :

Ihr Nachname * :

Ihre E-Mail Adresse * :

Ihre E-Mail Adresse (Wiederholung) * :

Ihr Passwort * :

Ihr Passwort (Wiederholung) * :


Datenschutz *:

 Ja, ich akzeptiere die  Nutzungs-  / Datenschutzbestimmungen


Eine Registrierung bei Tempo-Team ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.

Firma * :

Land * :

PLZ/Ort * :

Anrede * :

Ihr Vorname * :

Ihr Nachname * :

Ihre E-Mail Adresse * :

Ihre E-Mail Adresse (Wiederholung) * :

Ihr Passwort * :

Ihr Passwort (Wiederholung) * :


Datenschutz *:

 Ja, ich akzeptiere die  Nutzungs-  / Datenschutzbestimmungen


Im Anschluss erhalten Sie eine Aktivierungs E-Mail.