Tempo-Team Blog
Top Beiträge
Mitarbeiterkommunikation: Wir müssen reden.
Einmal im Jahr zum Zahnarzt, mit dem Auto zur Inspektion in die Werkstatt – und zum Mitarbeitergespräch beim Chef. Diese drei Dinge verbindet eines: Viele nehmen sie als notwendige Übel wahr. Dabei steckt viel mehr Potenzial im regelmäßigen persönlichen Austausch auf Augenhöhe, als das klassische Jahresgespräch bieten kann. Hier ein Plädoyer für mehr Wertschätzung und Feedback im Team sowie die Anregung, auch mal neue Wege in der Mitarbeiterkommunikation zu gehen.
Die Bewerbungsmappe ist tot
Vorbei ist die Zeit, in der das Anschreiben und der Lebenslauf per Post rausgehen. Die Bewerbungsmappe ist tot. Das zeigt eine Umfrage unter HR-Managern im Auftrag des Branchenverbandes Bitkom. 9 von 10 der befragten Personalverantwortlichen bevorzugen demnach digitale Bewerbungsmaterialien.
Ratgeber: In neun Schritten zum Traumjob
Sind Sie unzufrieden mit Ihrem derzeitigen Beruf und gehen Sie Ihrer Tätigkeit nur ungern nach? Wenn Sie davon träumen, etwas anderes zu machen und endlich einen Beruf finden möchten, der Ihnen wirklich Spaß macht und zu Ihnen passt, dann sollten Sie nicht länger warten. Suchen Sie zielgerichtet nach einer neuen Stelle und nehmen Sie Ihr Glück in die eigenen Hände. Die folgenden 9 Tipps helfen Ihnen dabei.
Englische Stellenbezeichnungen und ihre Bedeutung
Seit einigen Jahren nehmen auch in Deutschland englischsprachige Bezeichnungen bei Stellenanzeigen zu. Die Meinungen hierzu sind geteilt. Manche Menschen empfinden die anglisierten Jobtitel als Ärgernis, andere sehen dies als notwendige Entwicklung im Rahmen der Globalisierung. Grund genug, um das Thema in einer kleinen Artikelserie zu beleuchten und auch manch skurrile Stilblüte zu sammeln.
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Recruiter: Ein Beruf, der Freude macht
Die Personalgewinnung ist ein spannendes und wichtiges Aufgabenfeld, das verschiedenste Tätigkeiten vereint. Das sogenannte Recruiting ist zudem ein Beruf, der viel Freude macht: 87 Prozent würden den Job wiederwählen. Bei den erfahrenen Recruitern mit mehr als zehn Berufsjahren sind es sogar 96 Prozent. Dies sind Ergebnisse der „Recruiter Experience Studie 2018“, die einen interessanten Einblick in das Berufsbild gewährt.
Jubiläum: Ausbildungsberuf für Personaldienstleistungskaufleute wird zehn Jahre alt
Der Ausbildungsberuf für Personaldienstleistungskaufleute wird zehn Jahre alt. Rund 7.000 Azubis durchliefen seit 2008 erfolgreich die Prüfungen, die am Ende der dreijährigen Ausbildung stehen. Zum Schuljahresbeginn im September 2018 beginnen rund 1.000 angehende „PDKler“ ihre Ausbildung.
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Petition zur Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer
Zum 1. April 2017 ist das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft getreten. Unter anderem sieht es eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vor. Mit dieser Regelung wollte die Politik erreichen, dass mehr Zeitarbeitnehmer von Kundenunternehmen übernommen werden.
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Aller Ehren wert: Soziales Engagement fördern
Dass unsere Mitarbeiter soziale Verantwortung übernehmen, spielt für Tempo-Team eine wichtige Rolle. Jedes Jahr fördern wir mit der Initiative „Ehrensache“ konkrete Projekte, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Zeitarbeit als Chance für qualifizierte Berufsanfänger
Zeitarbeit bietet weit mehr als nur Aushilfsjobs: Viele Firmen greifen in qualifizierten Bereichen auf Zeitarbeit zurück. Und gerade größere und international tätige Unternehmen nutzen regelmäßig Personaldienstleister und Zeitarbeit, um langfristig geeignete Mitarbeiter zu finden. Damit ist Zeitarbeit eine echte Alternative für qualifizierte Berufseinsteiger und eröffnet ihnen über den Zugang zu interessanten Arbeitgebern hinaus noch weitere Vorteile.
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