Tempo-Team Blog

Jobs & Berufe

Freundschaft unter Kollegen

Die meiste Zeit des Tages verbringen wir auf der Arbeit. Dass sich dort oft Freundschaften unter Kollegen entwickeln, ist somit nicht verwunderlich. Sie sind in der Regel eine wertvolle Stütze im Job, allerdings können sie gelegentlich auch auf eine harte Probe gestellt werden. Für unsere Firmenzeitschrift TeamWork sprachen wir hierüber mit dem Arbeitspsychologen Hermann Refisch.

Englische Stellenbezeichnungen und ihre Bedeutung

Seit einigen Jahren nehmen auch in Deutschland englischsprachige Bezeichnungen bei Stellenanzeigen zu. Die Meinungen hierzu sind geteilt. Manche Menschen empfinden die anglisierten Jobtitel als Ärgernis, andere sehen dies als notwendige Entwicklung im Rahmen der Globalisierung. Grund genug, um das Thema in einer kleinen Artikelserie zu beleuchten und auch manch skurrile Stilblüte zu sammeln.

Traumjob Recruiter

Die Personalgewinnung ist ein spannendes und wichtiges Aufgabenfeld, das verschiedenste Tätigkeiten vereint. Das sogenannte Recruiting ist zudem ein Beruf, der viel Freude macht: 87 Prozent würden den Job wiederwählen. Bei den erfahrenen Recruitern mit mehr als zehn Berufsjahren sind es sogar 96 Prozent. Dies sind Ergebnisse der „Recruiter Experience Studie 2018“, die einen interessanten Einblick in das Berufsbild gewährt.

Der Ausbildungsberuf für Personaldienstleistungskaufleute wird zehn Jahre alt. Rund 7.000 Azubis durchliefen seit 2008 erfolgreich die Prüfungen, die am Ende der dreijährigen Ausbildung stehen. Zum Schuljahresbeginn im September 2018 beginnen rund 1.000 angehende „PDKler“ ihre Ausbildung.

Jobprofile Prozessingenieur

Als Prozessingenieur beschäftigen Sie sich mit Abläufen und Prozessen im Unternehmen, in der Regel in Produktionsbetrieben. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Produktionskette sowie für die Optimierung der zugrundeliegenden Prozesse. Diese Aufgabe ist mit umfangreichen Analysen verbunden, deren Ergebnisse die Grundlage für Optimierungsentscheidungen bilden. Wichtig in diesem Zusammenhang ist meist Offenheit und Neugier auf neue Technologien, die häufig bei der Verbesserung von Prozessen zum Einsatz kommt.

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