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Karriere & Arbeitsmarkt
Hohe Beschäftigungsquote und geringe Arbeitslosigkeit zu Jahresbeginn
Die Arbeitslosigkeit sinkt im Vorjahresvergleich deutlich. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) attestiert dem deutschen Arbeitsmarkt auch zu Beginn des Jahres 2019 eine hohe Beschäftigungsquote. Die Kehrseite: Unternehmen fällt es immer schwerer, offene Stellen zu besetzen. Die Bundesregierung sieht hierdurch zunehmend das Wirtschaftswachstum gefährdet.
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Das wird die Personaler 2019 beschäftigen
Das Jahr 2019 bringt viele Veränderungen mit sich. Nicht nur das wahrscheinliche Ausscheiden des Vereinigten Königreichs (Brexit) wird Auswirkungen haben. Auch der allgemeine Wandel in der Arbeitswelt sowie gesetzliche Änderungen, z.B. im Bereich Teilzeit, werden die Arbeit von Personalern und HR-Experten beeinflussen.
Kritische Bilanz zu AÜG-Reform und Höchstüberlassungsdauer
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) kritisiert die negativen Auswirkungen der im Jahr 2017 eingeführten Höchstüberlassungsdauer. So müssen auch Mitarbeiter in guten Einsätzen, beispielsweise mit Branchenzuschlägen, nach 18 Monaten den Einsatzort wechseln, weil sie nicht länger an das Kundenunternehmen überlassen werden dürfen.
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Änderungen bei der Rente 2019
Zum Jahresbeginn 2019 ergeben sich in der gesetzlichen Rentenversicherung verschiedene Änderungen, wie die Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin hierzu in einer Pressemeldung informiert.
Kopf hoch!
Eine unliebsame Aufgabe, ein unfreundlicher Kunde, oder ein Kollege, der in einer Unterhaltung versehentlich einen wunden Punkt trifft: Es gibt viele Auslöser für Frust im Job – und dieser wirkt schnell ansteckend. Was tun, um sich aus der Frustfalle zu befreien?
Wichtige Änderungen 2019 auf einen Blick
Auch 2019 ändert sich wieder einiges in Bezug auf Arbeit, Karriere und Beruf. Im Folgenden haben wir Ihnen wichtige Änderungen zusammengestellt.