Tempo-Team Blog

Hohe Beschäftigungsquote und geringe Arbeitslosigkeit zu Jahresbeginn

Hohe Beschäftigungsquote, niedrige Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosigkeit sinkt im Vorjahresvergleich deutlich. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) attestiert dem deutschen Arbeitsmarkt auch zu Beginn des Jahres 2019 eine hohe Beschäftigungsquote. Die Kehrseite: Unternehmen fällt es immer schwerer, offene Stellen zu besetzen. Die Bundesregierung sieht hierdurch zunehmend das Wirtschaftswachstum gefährdet.

Zwar ist im Zuge der Winterpause die Arbeitslosigkeit von Dezember auf Januar um 196.000 auf 2.406.000 gestiegen. Bereinigt um die saisonalen Einflüsse wird von den Statistikern der BA für den Januar aber ein Rückgang um 2.000 im Vergleich zum Vormonat errechnet. Gegenüber dem Vorjahr waren sogar 165.000 weniger Menschen arbeitslos gemeldet.

Auch Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sind weiter gestiegen. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes waren im Dezember 2018 45,08 Millionen Personen erwerbstätig beschäftigt, 488.000 mehr als im Vorjahr. Der Personalbedarf in Unternehmen bleibt zum Jahresbeginn anhaltend hoch. Im Januar waren 758.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 21.000 mehr als vor einem Jahr.

Die Bundesregierung warnt im Ende Januar veröffentlichten Jahreswirtschaftsbericht 2019 davor, dass der Fachkräftemangel zu einem ernsthaften Wachstumsrisiko für die deutsche Wirtschaft zu werden droht. Der Mobilisierung von Fachkräften sowie Aus- und Fortbildung komme hohe Bedeutung zu.

Dies bedeutet neue Herausforderungen für Arbeitgeber, denen wir uns bei Tempo-Team stellen. Der Arbeitgebermarkt ist zum Arbeitnehmermarkt geworden. Es bedarf eines Perspektivwechsels, rare Arbeitskräfte müssen stärker umworben und durch ein geeignetes Arbeitsumfeld gehalten werden. Arbeitgeber müssen sich hierfür weiterentwickeln und dies auch wirksam kommunizieren.

Als Personaldienstleister mit klarer Vorwärts-Mentalität befassen wir uns intensiv mit den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Beispielsweise testen wir aktuell innovative Tools, die das Recruiting neu ausrichten. Gerne unterstützen wir auch Ihr Unternehmen, damit Sie im Rennen um die besten Mitarbeiter die Nase vorne haben.

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