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Auch in der Corona-Krise suchen wir weiterhin nach engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden. Um unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter zu schützen haben wir unsere Arbeitsprozesse den aktuellen Begebenheiten angepasst und besondere Vorsichtsmaßnahmen getroffen.
Eingegangene Bewerbungen werden von uns wie gewohnt professionell bearbeitet und für Bewerbungsgespräche bieten wir verschiedene Möglichkeiten: Telefoninterview, Video-Call für ein Face-to-Face-Gespräch oder ein persönliches Gespräch in unseren Niederlassungen, mit entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen, um Sie und unsere Mitarbeiter zu schützen. Für persönliche Gespräche vor Ort in unseren Niederlassungen stellen wir Ihnen einen sogenannten Mund-Nasen-Schutz zur Verfügung.
Aufgrund der aktuellen Situation (COVID-19) stellen manche unserer Kunden voraussichtlich erst zu einem späteren Zeitpunkt ein. Gern sichten wir Ihre Bewerbung schon heute, so können wir, sobald sich die Situation entspannt, direkt mit Ihnen in Kontakt treten.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf.
Unsere aktuellen Stellenangebote
Lauterbach (Hessen) Tischler ab 15,-€ (m/w/d) Veröffentlicht 26.02.2021 | Handwerk
Vollzeit
Weißenfels Mitarbeiter für bundesweite Montage gesucht (m/w/d) Veröffentlicht 26.02.2021 | Fertigung & Produktion
Vollzeit
Jena Sachbearbeiter Versandlogistik (m/w/d) Veröffentlicht 26.02.2021 | Transport & Logistik
Vollzeit
Kranichfeld Wintergartenmonteur (m/w/d) Veröffentlicht 26.02.2021 | Handwerk
Vollzeit
Steinau an der Straße TGA-Planer 60.000,- (m/w/d) Veröffentlicht 26.02.2021 | Handwerk
Vollzeit
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Onboarding im Homeoffice
Onboarding, das Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ist schon zu normalen Zeiten eine wichtige Aufgabe. Die Einschränkungen, die Corona und das Arbeiten im Homeoffice mit sich bringen, stellen nochmal zusätzliche Anforderungen. Hier ein paar Gedanken zum digitalen Onboarding.
IT-Sicherheit im Homeoffice
Das Arbeiten im Homeoffice erlebt durch die Corona-Pandemie einen regelrechten Boom. Aus der Perspektive der IT-Sicherheit ist dies allerdings eine große Herausforderung.
Anlässlich des heutigen „Ändere-Dein-Passwort-Tages“ beleuchten wir dieses sehr wichtige Thema etwas näher. Einerseits sind technische Aspekte zu berücksichtigen, andererseits muss sich auch der Mitarbeiter geeignet verhalten, damit das Arbeiten zu Hause nicht zum Sicherheitsrisiko wird. Was Sie im Homeoffice zur IT-Sicherheit beitragen können, erfahren Sie hier.
Arbeiten während der Corona-Pandemie: wichtige Urteile im Arbeitsrecht
Jüngst erst hat die Ministerpräsidentenkonferenz die Einführung einer „Homeoffice-Pflicht“ für Bürotätigkeiten beschlossen. Mit Maskenpflicht, betriebseigenen Hygienevorschriften oder Präsenzveranstaltungen stellen sich viele weitere Fragen zum Arbeiten während der Corona-Pandemie. Zunehmend beschäftigen sich hiermit auch die Arbeitsgerichte.
» zum Artikel Arbeiten während der Corona-Pandemie: wichtige Urteile im Arbeitsrecht
Hervorragende Aussichten für Ihre Karriere und exzellentes Fachpersonal für Ihr Unternehmen: Willkommen bei Tempo-Team. Als Spezialist für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personaldienstleistungen sind wir für Sie der ideale Partner in Sachen Beruf, Karriere und Personalführung.
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