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12 Tipps, wie Sie Kind und Karriere unter einen Hut bringen
Gerade berufstätige Frauen stehen oft unter dem Druck, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Vom Business Meeting schnell zur Kita, die Kinder sind hungrig, die Bügelwäsche wartet und gleichzeitig ein voller Posteingang mit dienstlichen Mails. So beschreibt ein Ratgeber auf Kursfinder.de die Situation vieler berufstägiger Frauen und gibt Mut machende Tipps und Anregungen, um den Spagat zwischen Job und Familie dennoch zu meistern.
» zum Artikel 12 Tipps, wie Sie Kind und Karriere unter einen Hut bringen
Karriereneustart nach der Elternzeit
Die Geburt eines Kindes ist sicherlich eines der eindrücklichsten Ereignisse im Leben. Auch für den Beruf bedeutet das neue private Glück meist einen entscheidenden Einschnitt. Karriere-Knick oder Chance für einen Neuanfang? Sie können die Elternzeit nutzen, um sich grundsätzlich Gedanken über Ihre beruflichen Ziele und Vorstellungen zu machen: Weiter wie bisher oder möchten Sie einmal etwas Neues probieren? Wenn Sie mit Ihrem alten Beruf hadern, können Sie die Auszeit als Gelegenheit für einen Wechsel nutzen. Hierzu ein paar Gedanken.
Ratgeber: Zeitmanagement – Wie Sie sich selbst organisieren
Die zu Verfügung stehende Zeit produktiv zu nutzen ist eine wahre Kunst. Schließlich lauern im Arbeitsalltag ebenso wie im Privatleben zahlreiche potentielle Ablenkungen, die Effizienz und Effektivität hemmen. Anstatt sich unter Druck zu setzen und alle Aufgaben möglichst schnell und sofort zu erledigen, empfiehlt es sich, kurz inne zu halten und sich zu fragen, was ist gerade wichtig?
» zum Artikel Ratgeber: Zeitmanagement – Wie Sie sich selbst organisieren
Hervorragende Aussichten für Ihre Karriere und exzellentes Fachpersonal für Ihr Unternehmen: Willkommen bei Tempo-Team. Als Spezialist für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personaldienstleistungen sind wir für Sie der ideale Partner in Sachen Beruf, Karriere und Personalführung.
Unser Spezialgebiet sind passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering. Dabei ist unser Fachpersonal schnell verfügbar, flexibel einsetzbar und hochqualifiziert. Darüber hinaus stehen wir Ihnen für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte auch persönlich vor Ort zur Verfügung: mit On-Site-Management-Modellen und individuellen Master-Vendor-Lösungen.
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