Tempo-Team Jobbörse
Produktionshelfer Kunststoff/ Kautschuk (m/w/d)
Produktionshelfer Kunststoff/ Kautschuk (m/w/d)
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Sie haben das Profil, wir haben die Profis. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn seit 40 Jahren pflegen wir ein umfangreiches Netzwerk an kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in ganz Deutschland sowie Global Playern im In- und Ausland. Wir bringen Sie zusammen. Und sorgen dafür, dass Ihr neuer Job ganz Ihren Wünschen entspricht - in unbefristeter Anstellung, mit attraktiver Vergütung sowie guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Sie arbeiten im Conti- Schichtbetrieb in einem großen Unternehmen der Reifenherstellung.
Das erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung mit Branchenzuschlägen, pünkliche Lohnzahlung
- Persönliche Betreuung (Werksbüro)
- Übernahme beim Kunden möglich
Ihre Aufgaben
- Wiegen und zurecht schneiden von Material, palettieren
- Mischen verschiedener Produktionsstoffe gemäß Arbeitsauftrag
- Führen von Produktionsmaschinen (je nach Ausbildung)
- Ggf. Verfahren von Material mit Flurförderzeugen/ Gabelstaplern innerhalb der Produktion.
Das bringen Sie mit
- Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
- Schichtbereitschaft
- Ein PKW, um die Arbeitsstätte zu erreichen ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
Bereit, Ihre Karriere zu starten? Wir liefern Ihnen die zündenden Impulse und machen Sie mit Top-Unternehmen aus Ihrer Branche bekannt. Wir setzen uns für Sie ein: menschlich und professionell. Freuen Sie sich über leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif plus Zuschläge, Weihnachtsgratifikationen und attraktive Sozialleistungen. Nutzen Sie Ihr Potential – und unseres: Kommen Sie zu Tempo-Team!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt online.
Wichtig!
Die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland ist gesetzlich geregelt. Für Zeitarbeitnehmer gelten demnach die gleichen Rechte und Pflichten wie für andere Beschäftigte auch: gesetzlicher Kündigungsschutz, gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht.
Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar über Tarif bezahlt.