Tempo-Team Jobbörse
Teamassistenz/ kfm. Angestellte (m/w/d)
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Sie haben das Profil, wir haben die Profis. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn seit 40 Jahren pflegen wir ein umfangreiches Netzwerk an kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in ganz Deutschland sowie Global Playern im In- und Ausland. Wir bringen Sie zusammen. Und sorgen dafür, dass Ihr neuer Job ganz Ihren Wünschen entspricht - in unbefristeter Anstellung, mit attraktiver Vergütung sowie guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das HR- Team in allen administrativen und organisatorischen Belangen des Tagesgeschäfts
- Sie bearbeiten die Ablage und verwalten die Post
- Sie vereinbaren Termine für Bewerber und Mitarbeiter und übernehmen die dazugehörige Verwaltung
- Sie nehmen die Anliegen der Mitarbeiter entgegen und leiten Anfragen entsprechend weiter
- Sie unterstützen bei der Zeiterfassung und Korrektur
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in dem Bereich
- Mit Micosoft Word und Excel arbeiten Sie routiniert, Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch eine selbständige und engagierte Arbeitsweise.
- Sie sind im Hinblick auf Personalthemen absolut diskret
- Grundkenntnisse der englischen Sprache sind im internationalen Umfeld unerlässlich
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Benötigte Unterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Bereit, Ihre Karriere zu starten? Wir liefern Ihnen die zündenden Impulse und machen Sie mit Top-Unternehmen aus Ihrer Branche bekannt. Wir setzen uns für Sie ein: menschlich und professionell. Freuen Sie sich über leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif plus Zuschläge, Weihnachtsgratifikationen und attraktive Sozialleistungen. Nutzen Sie Ihr Potential – und unseres: Kommen Sie zu Tempo-Team!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt online.
Wichtig!
Die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland ist gesetzlich geregelt. Für Zeitarbeitnehmer gelten demnach die gleichen Rechte und Pflichten wie für andere Beschäftigte auch: gesetzlicher Kündigungsschutz, gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht.
Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar über Tarif bezahlt.