Tempo-Team Blog
Top Beiträge
Tempo-Team News
Petition zur Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer
Zum 1. April 2017 ist das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft getreten. Unter anderem sieht es eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vor. Mit dieser Regelung wollte die Politik erreichen, dass mehr Zeitarbeitnehmer von Kundenunternehmen übernommen werden.
» zum Artikel Petition zur Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer
Aller Ehren wert: Soziales Engagement fördern
Dass unsere Mitarbeiter soziale Verantwortung übernehmen, spielt für Tempo-Team eine wichtige Rolle. Jedes Jahr fördern wir mit der Initiative „Ehrensache“ konkrete Projekte, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Zeitarbeit als Chance für qualifizierte Berufsanfänger
Zeitarbeit bietet weit mehr als nur Aushilfsjobs: Viele Firmen greifen in qualifizierten Bereichen auf Zeitarbeit zurück. Und gerade größere und international tätige Unternehmen nutzen regelmäßig Personaldienstleister und Zeitarbeit, um langfristig geeignete Mitarbeiter zu finden. Damit ist Zeitarbeit eine echte Alternative für qualifizierte Berufseinsteiger und eröffnet ihnen über den Zugang zu interessanten Arbeitgebern hinaus noch weitere Vorteile.
» zum Artikel Zeitarbeit als Chance für qualifizierte Berufsanfänger
Verunsicherung durch Equal Pay
Seit dem 1. Januar 2018 gilt die Equal-Pay-Regelung für Zeitarbeiter. Dr. Thorsten Dietrich, Leiter Personal und Recht bei Tempo-Team Deutschland, beschreibt im Interview mit unserer Kundenzeitschrift TeamWork, was dies für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet.
Digitalisierung überwindet Grenzen
Es ist keine Frage mehr, ob sich Unternehmen auf die fortschreitende Digitalisierung einstellen sollten. Die Frage ist nur noch: Was braucht die einzelne Organisation, um ihre digitale Entwicklung sinnvoll zu gestalten? Tempo-Team unterstützt seine Kunden dabei, Antworten auf diese Frage zu finden.
Karrieremacher im Herzen Berlins
Pressemeldung. Neue Niederlassung von Tempo-Team Personaldienstleistungen in der Friedrichstraße 95 bringt Bewerber und Unternehmen zusammen.